Trump Deferred Resignation Program: संयुक्त राज्य अमेरिका में कई संघीय कर्मचारियों को एक आधिकारिक ज्ञापन मिला है. जिसमें कहा गया है कि जो लोग स्वेच्छा से अपना पद छोड़ेंगे उन्हें लगभग सात महीने का वेतन मिलेगा. 'स्थगित त्यागपत्र कार्यक्रम' नामक नई कार्यबल कटौती पहल का उद्देश्य संघीय कर्मचारियों को निरंतर वेतन और लाभ के बदले में स्वेच्छा से इस्तीफा देने के लिए प्रोत्साहित करना है. सरकारी दक्षता विभाग ने ट्रम्प प्रशासन के प्रस्ताव को फिल्में देखने और मौज-मस्ती करने का मौका बताया, जबकि उन्हें पूरा सरकारी वेतन और लाभ मिलेगा.
कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (OPM) से भेजे गए ज्ञापन में कर्मचारियों को 6 फरवरी तक यह तय करने का समय दिया गया है कि वे इस कार्यक्रम में भाग लेना चाहते हैं या नहीं, जिससे उन्हें 30 सितंबर तक लाभ मिल सकता है. यहां सभी सवालों के जवाब दिए गए हैं.
स्थगित त्यागपत्र कार्यक्रम पूर्णकालिक नागरिक संघीय कर्मचारियों (सैन्य कर्मियों, अमेरिकी डाक सेवा कर्मचारियों और आव्रजन प्रवर्तन और राष्ट्रीय सुरक्षा भूमिकाओं में शामिल लोगों को छोड़कर) को एक निश्चित अवधि के लिए अपने वेतन और लाभ को बरकरार रखते हुए स्वेच्छा से इस्तीफा देने की अनुमति देता है. संघीय कर्मचारियों के पास 6 फरवरी, 2025 तक यह तय करने का समय है कि वे इसमें भाग लेना चाहते हैं या नहीं. इसमें शामिल होने के लिए, कर्मचारियों को इस्तीफा दें शब्द के साथ OPM से आधिकारिक ईमेल का जवाब देना होगा. इसमें शामिल होने वाले लोग बिना किसी व्यक्तिगत रूप से काम करने की आवश्यकता के पेरोल पर बने रहेंगे और संक्रमण अवधि के दौरान उनके कर्तव्यों को कम या समाप्त किया जा सकता है.
इस कार्यक्रम के तहत इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों को 30 सितंबर, 2025 तक अपना पूरा वेतन और लाभ मिलता रहेगा. उन्हें इस अवधि के दौरान काम करने की आवश्यकता नहीं होगी, सिवाय असाधारण मामलों के और उन्हें कार्यालय में वापसी के जनादेश से छूट दी जाएगी. उनके कर्तव्यों को फिर से सौंपा जा सकता है या समाप्त किया जा सकता है और वे आधिकारिक रूप से कार्यरत रहते हुए भी बाहरी रोजगार की तलाश कर सकते हैं. इस कार्यक्रम के तहत इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों को 30 सितंबर, 2025 तक अपना पूरा वेतन और लाभ मिलता रहेगा. असाधारण मामलों को छोड़कर उन्हें इस अवधि के दौरान काम करने की आवश्यकता नहीं होगी.
कार्यालय में वापसी के जनादेश से छूट दी जाएगी. उनके कर्तव्यों को पुनः सौंपा जाएगा या उन्हें हटा दिया जाएगा. आधिकारिक तौर पर कार्यरत रहते हुए भी बाहरी रोजगार की तलाश कर सकते हैं. अगर कोई 6 फरवरी की समयसीमा चूक जाता है तो क्या होगा? जो कर्मचारी समयसीमा के दौरान स्वीकृत छुट्टी पर हैं, वे एजेंसी की मंजूरी के अधीन विस्तार का अनुरोध कर सकते हैं. किसी अन्य मामले में, समयसीमा नहीं बढ़ाई जा सकती.